临沧市临翔区人力资源和社会保障局

　　（2019年1月9日）

　　引  言

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称《条例》）和《云南省政府信息公开规定》（云政发〔2013〕153号，以下简称《规定》）和《临沧市临翔区人民政府办公室关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》（临翔府办明电〔2019〕 1 号 ）的要求编制。本年度报告包括：1．总体公开情况说明；2．主动公开政府信息情况；3．重点领域政府信息公开工作情况；4．推进“互联网＋政务服务”工作情况；5．建议提案办理结果公开情况；6．开展政策解读情况；7．政府信息公开工作中的政务舆情和社会重大关切回应情况；8．政府信息依申请公开工作详细情况；9．公开平台载体建设情况 （含政府新闻发布工作落实情况）；10．信息公开相关举报、复议、诉讼情况；11．完善公开制度机制建设情况；12．推进公开工作存在的问题与不足；13．开展2019年工作的初步计划安排；14．其他应报告的事项14个部分组成，统计数据时间段为2018年1月1日至2018年12月31日、本报告全文在临翔区人民政府门户网站“政府信息公开”专栏向社会集中公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与临翔区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：临沧市临翔区园林北巷四附1号，邮编：677000，电话：0883—2127917，电子邮箱：lxqrsj2127917@163.com）。

　　一、总体公开情况说明

　　2018年临翔区人力资源和社会保障局切实加强组织领导，采取有效措施建立和完善政府信息公开各项工作制度，抓住公开要点，扩大公开范围，创新公开形式，在有效地推进人社系统政府信息公开工作方面，主要开展了以下工作：

　　明确工作制度，坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则，根据不同时期我局工作的重点，深入推行政府信息公开工作，努力提高工作透明度。逐步制定《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《责任追究制度》等相关工作制度，使政府信息公开工作逐步走向规范化和科学化。

　　拓展公开渠道，充分利用、发挥现有平台作用，提供优质社会保障服务，同时还利用广播、电视、报刊、新闻网站、微信公众号等公众媒体，大力宣传人社工作的新动态、新政策。

　　二、主动公开政府信息情况

　　截止2018年12月31日，通过区政府部门公开网站主动公开政府信息26条，微信公众号公开政府信息47条，通过手机短信、手机报等其他方式公开政府信息数12条。

　　三、重点领域政府信息公开工作情况

　　对现有的各项行政职权、行政审批项目进行梳理，制定了权力清单责任清单执法公开工作实施方案，清理执法公开和权利责任清单等行政职权44项，行政职权对应的责任事项124项，其中行政许可2项，行政处罚94项，行政征收7项，行政给付5项，行政检查1项，行政确认5项，行政奖励1项，其他执法行为9项。

　　临翔区重点领域信息公开管理系统中主动公开政务信息26条，内容主要包括各部门职能职责、服务事项、政策解读、基金运行公示等信息。

　　四、推进“互联网＋政务服务”工作情况；

　　清理政务服务事项清单57项，推动更多事项在网上办理，确保政府部门在线办理事项数量不少于入驻全省政务服务网上大厅事项总数的 40%。业务大厅工作人员引导办事人员通过网络办理相关业务，今年区政务服务网上大厅网上办件数为571项。

　　2018年7月开通了“临翔区人力资源和社会保障局”微信公众号，截止12月31日发布47篇图文信息。

　　五、建议提案办理结果公开情况；

　　2018年我单位收到一条政协提案，并按相关要求答复提案人，因提案不涉及公开，故没有将提案办理结果公开。

　　六、开展政策解读工作情况，政策解读数量；

　　严格按照《云南省人民政府办公厅关于做好重要政策解读工作的通知》（云政办发〔2015〕29 号）要求，建立健全重要政策解读机制，加大政策宣传力度，及时准确传达市委、市政府、区委、区政府的重大工作部署和重要政策措施。

　　通过临翔手机报、政府信息公开网站公布、微信公众号发布养老保险、医疗保险的缴费信息、社保基金运行情况表；社保政策调整相应政策解读，及时传达国家、省、市、区重要会议精神，重大工作部署和重要政策措施。截至2018年12月底，通过微信公众号发布2篇政策解读信息。

　　七、回应社会关切情况，政务舆情处置回应情况。

　　单位信访工作收到信访件21件，主要内容是企业改制遗留问题和社会保险参保问题；办理劳动监察案件6件，追讨工人工资6.3万元，案件办结率为100%，共接听96128热线电话5件，来访120人次，所有来信来访均按时处理。

　　八、政府信息依申请公开工作详细情况

　　（一）申请情况：2018年度无依申请公开政府信息。

　　（二）处理情况：2018年无处理情况。

　　（三）无“不予公开”的政府信息情况

　　九、公开平台载体建设情况

　　在临翔区政府信息公开网站和云南省政务服务网上大厅网站上进行发布；

　　在局机关设立信息公开栏、政务公开栏，社保政策、人员招聘、健康扶贫政策、专项资金使用等信息公开工作，实行项目安排、人事任免、资金使用实施过程公开；

　　通过报纸、手机报、手机短信、电视等媒体主动公开的政府信息；

　　2018年7月开通了“临翔区人力资源和社会保障局”微信公众号，开设“政策解读”、“人才空间”、“我的权益”三个功能板块，扩大政策知晓率，准确宣传人社部门政策法规，降低政策宣传费用，方便沟通广大参保人员和求职者，为群众提供多样化、个性化的信息服务。

　　十、信息公开相关举报、复议、诉讼情况

　　2018年度没有收到信息公开相关举报、复议、诉讼

　　十一、完善公开制度机制建设情况

　　健全组织机构，为加强政府信息公开工作的组织领导，成立了政府信息公开工作领导小组，局长担任组长，各领导班子为成员。领导小组下设办公室，各股室负责人为成员，并落实局办公室、规划信息股相关人员负责信息公开工作，确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。

　　十二、推进公开工作存在的问题与不足；

　　一是各科室依法公开、主动公开意识有待进一步加强。

　　二是政府信息主动公开的深度还有待进一步拓展。

　　三是政府信息公开渠道还有待进一步完善。

　　四是我局信息公开工作没有专职人员，由规划信息股兼职负责，信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。

　　十三、开展2019年工作的初步计划安排

　　（一）进一步加强组织领导，明确责任，完善政府信息公开工作机制；

　　（二）加大对政府信息公开工作相关制度的宣传、解读，加大培训工作，让其熟悉政府公开各项规章制度、工作流程，努力形成信息公开工作强大合力；

　　（三）加大信息公开力度，主动完善公开信息内容，依法全面公开各类信息，不断提升公开信息质量。

　　十四、其他需要报告的事项

　　其他需要报告的事项：无

　　政府信息公开情况统计表.doc