茶叶论剑，技高为王。今年，临翔区立足非物质文化遗产和生态资源优势，积极搭建茶文化交流互动平台，不断强化非遗传承人队伍建设，举办“茶香昔归.共享非遗”主题活动，设置茶艺茶俗展示推荐和技能比赛环节，进一步展示昔归团茶制作技艺、磨锅茶制作技艺等，着力为传统手工制茶及烤茶技艺人才、非遗人才提供发展舞台。

强化队伍建设

临翔区在摸清制茶技艺人才底数的基础上，通过在全区范围内选拔茶艺制作人，建立制茶技艺非遗人才库，通过茶艺茶俗展示交流活动，不断挖掘非遗人才，并对非遗人才实行动态管理，及时吸纳年轻力量加入非遗文化传承保护中，让传统技艺“后继有人”。同时，充分发挥非遗传承人的名师效应，以“传帮带”的形式，广泛聚集和吸引非遗传承人才。目前，培养茶艺传承人非遗传承骨干力量6人，业余爱好者18人。

强化人才培训

临翔区通过整合资源，建立昔归茶博馆，为制茶技艺保护、研究、展示等活动提供场所，并邀请传承人传授传统制茶技艺，促进非遗资源创新性发展、创造性转化。依托昔归茶博馆、茶叶合作社、临翔区新时代文明实践站等载体，常态化开展制茶技艺、技能培训4期30人次，并鼓励非遗传承人带徒传艺，多方面培育制茶技艺、技能非遗人才。

强化平台搭建

临翔区找准非遗与旅游融合发展的结合点，通过搭建非遗人才展示平台，依托“文化和自然遗产日”“百侨会”“茶香昔归.共享非遗”主题活动等重大节会和重要节日契机，开展茶艺茶俗文化展演展示活动3次，为非遗传承人搭建发展舞台，进一步扩大非遗文化影响力。同时，定期组织非遗人才“进校园、进社区”，把非遗文化教学融入学校课程、走进群众生活，让非遗人才有舞台、有发展。

                                                                                                                                       (供稿：钱 熙）