邦东乡把转移就业作为巩固脱贫成果、实现稳定持续增收的重要举措，严格落实包保机制，多措并举，全力抓好劳动力转移就业工作，确保疫情期间贫困劳动力转移就业不耽误，双向满足贫困劳动力转移就业和企业用工需求。

　　责任明，专班专责推进。高度重视、科学谋划、精心组织、周密推进贫困劳动力转移就业，召开专题会议，分析研判各村劳动力情况，党政主要领导牵头抓，挂村领导分片包村负责，各村党总支、村委会成立工作专班，统筹驻村工作队员、包组干部力量，把责任压实到位、明确到人，专班专责推进劳动力转移就业工作。

　　底数清，全面掌握情况。充分发挥网格包保优势，进村入户摸底调查统计，入户走访动员情况一天一报告，全面掌握返乡农民工情况，及时了解就业意愿、培训需求。作为古茶之乡，茶叶是全乡发展的支柱产业，乡内有众多茶叶初制所和茶叶合作社，同时墨临高速建设需要大量的劳动力。乡党委政府，主动对接，了解用工需求，扩大就业渠道。目前，共帮助贫困劳动力外出务工411人，其中，建档立卡贫困劳动力199人。

　　措施实，不漏一户不漏一人。广泛宣传，利用村组广播，每日早、中、晚定时循环播放劳动力转移广播，累计2553次次；召开群众会议78次；通过村组网格化管理微信群进行务工信息宣传力度，确保信息宣传全覆盖。广泛动员，包组干部和驻村工作队员召开群众会议、挨家挨户入户动员，向村民宣传防疫知识，推荐招聘信息，解答劳动力转移就业相关问题。

　　服务优，持续做好服务保障。以人为本，关心关爱，确保转得出、留的下、发展好。党政主要领导牵头建立外出务工人员微信群，及时了解外出务工工作生活情况，遇到问题及时帮助协调解决。针对部分外出务工人员，成立“志愿服务队”，“一对一上门”送学上门，进行就业辅导和培训，确保顺利就业。