“从没想过村企问题能够在说事会上得到解决，更想不到双方能够心平气和地坐在一起讨论绿美乡村建设的事情。”走进临翔区章驮乡邦卖大寨自然村，村民代表蒋太琴在说事长廊上激动地说。

大寨自然村是一个以彝族为主的少数民族村，村内煤矿资源丰富，有一家鑫圆锗业股份有限公司。近年来，章驮乡围绕“抓党建促乡村振兴”，从化解村、企业和农户之间的矛盾纠纷入手，搭建村企共建“连心桥”，完善乡村治理机制，推动乡村建设行动，绘就了一幅村强、民富、景美、人和的幸福新画卷。

搭建村企矛盾化解平台

章驮乡依托基层党组织体系网格和社会治理体系网格“两网”融合成“一张大网”，将村庄、企业一体化布局，分别在企业和村党支部中推选党员担任网格长，采取上门走访、深入田间地头、组建微信群等方式，及时收集群众诉求和意见建议，加强矛盾纠纷排查调处。通过搭建全方位、全流程、面对面的矛盾纠纷化解平台——“36311”周五说事制度，推进经济社会发展的大事、影响和谐稳定的难事、扶贫助残帮困的急事、美丽乡村建设的实事、惠民利民便民的好事、基层组织建设的要事“六事共商”，推动“小事不出村、大事不出乡”，让矛盾纠纷就地化解。

构造村企双赢利益联结

章驮乡积极探索“村企”利益联结机制，将企业用工信息与村民就业需求配对，广泛收集村民专业特长，积极向村民推送企业用工信息，实现“点对点”劳务输送，提高转移就业组织化程度。同时，鼓励引导鑫圆锗业股份有限公司积极履行社会责任，参与大寨自然村的道路、住房、教育、扶贫等民生事业建设，定期帮扶、慰问大寨自然村困难村民，使企业和村民共享发展成果，密切了企业和村民的关系。

建立村企共建长效机制

章驮乡按照“以村促企、以企带村、村企互动”的工作思路，将原本各行其是的鑫圆锗业股份有限公司大寨锗矿党支部与邦卖大寨党支部结成对子，定期组织双方党员开展集中学习、主题党日等活动，围绕矛盾化解、村庄治理、矿产发展等内容，共同研究制定了党员双向评价、村民积分制管理方案。在企业务工的优秀农村党员，安排管理层党员对其进行“一对一”培养，并推选1名优秀企业党员担任大寨自然村理事会成员，在村党支部的引导下参与自然村议事决策，充分共享工作信息和资源，共同研究解决工作中遇到的问题，变“小家”为“大家”。