人才是发展的根基，只有厚实人才根基才能绘好乡村振兴蓝图。章驮乡认真贯彻落实“五大培训工程”部署要求，把“三链”工作法链到村内，按照逐村开展抓全员、全面覆盖不漏一人的模式，积极对接资源、搭建平台，抓实现代农民培训。

“链上”乡村，精准输送培训资源。章驮乡坚持突出农民主体地位，结合各村种养殖产业资源、村内劳动力分布情况等各种现实因素，逐村开展村级培训需求调研，提高培训的针对性和实用性，对应建立系统培训清单。目前，已根据各村实际情况规划设计以肉牛养殖、中式烹调、茶艺教学为不同主题的三类培训班。教学培训课程采取“线上+线下”“实地+课堂”的方式，多措并举落细落实现代农民培训，保障培训有效。

“系紧”扭结，牢牢扣住市场需求。坚持以市场需求为导向，以“产业发展”和“精准就业”为发展策略，灵活运用“培训+产业”机制，推进培训落地实效，积极引导群众加入合作社推进发展种养殖，鼓励群众在自家院子发展“庭院经济”，强化“内部拉伸”；积极探索“培训+转移”机制，设立劳动力转移就业服务点，对接劳动力“供给端”与“需求端”，有效输送村民外出务工，推动外部延展。

“编织”网络，全面构建培训体系。“素质是立身之基，技能是立业之本”，章驮乡力争让所有参训人员都能至少掌握一门赖以脱贫致富的技能，建立村民培训档案，将每次培训成果文本化、系统化、可研究化，全面记录各村培训情况，摸清排查各村培训成果。同时建立培训评估及反馈机制，不断增强培训效果，促进培训成果的转化，持续巩固并扩大脱贫攻坚成果，加速推进乡村全面振兴。