章驮乡坚持把村“两委”换届工作作为全面加强基层党组织建设的重要载体和有力抓手，坚持早谋划、早安排、高标准、严要求，按时完成了村“两委”换届工作中村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选的“两推”工作。

一、抓实两个在前，做到心中有数。

一是调查摸底在前。通过逐村分析研判、个别谈话、走访谈心等形式开展调查摸底，做到“六个摸清”，即摸清现任村“两委”班子、后备力量队伍现状和换届合适人选、村情民意、党员群众思想动态和其他影响因素，了解掌握村“两委”班子成员的思想作风、工作实绩及群众满意度，研判各村换届的有利条件、不利因素。二是教育培训在前。组织乡级挂村工作组、各村村干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及省市区相关文件要求，确保各村准确把握此次村“两委”换届工作的目标要求、资格条件及工作流程，为换届工作打好基础，确保换届工作程序合规、推荐结果有效。

二、紧盯三个关键，做到问题清零

一是紧盯责任落实。11月25日，全区村（社区）“两委”换届工作安排会召开后，在推进好脱贫攻坚省级成效考核验收的同时，章驮乡及时组织召开党委班子会议，对省市区关于村（社区）“两委”换届会议精神进行传达学习，对全乡村“两委”换届工作进行安排部署，成立了章驮乡村“两委”换届工作领导小组、章驮乡村“两委”换届工作指导组，明确由挂村领导负责统筹各村村“两委”换届工作，每个村选定1名乡级业务员、1名村级业务员，双线并行，同步跟进，确保工作规范有序开展。二是紧盯思想教育。注重发挥党的思想政治工作优势，认真做好换届选举期间村民代表和党员干部的思想政治工作，加强党员干部思想教育，坚持从大局出发，积极支持领导班子选优配强，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，严格遵守换届纪律，坚决抵制选人用人上的不正之风。三是紧盯重难点村。针对以往换届选举时容易出现风险、村情选情复杂、矛盾纠纷比较突出的重难点村，提前制定了具体的整改实施方案，实行双重挂钩机制，由主要领导亲自坐镇推荐会议，在推荐前逐级进行谈心谈话，掌握各类人员思想状态，及时调处存在的矛盾，确保换届选举不出问题。同时，针对2019年的软弱涣散村党组织，进行了全面回头看，确保问题整顿彻底，为换届选举工作稳定开展奠定基础。

三、采取试点先行，做到稳步推进

考虑到换届工作实际操作的复杂性，结合各村推荐时间安排，章驮乡统一组织乡级村“两委”换届工作指导组深入到全乡第一个召开村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选民主推荐会议的行政村进行现场观摩学习，从会议签到、表册发放、会议流程、票数统计等各个环节进行全程观摩，并召开小结会议，分析研究发现的问题，提出预防措施，为其他行政村召开推荐会议提供最直观、最真实、最有效的参考意见，避免出现同样的问题。

截至目前，章驮乡各村相继召开了新一届村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选民主推荐会议，章驮乡党委已召开乡党委推荐会议，章驮乡村“两委”换届“两推”工作顺利完成。