为让南美乡干部职工全面掌握城乡居民基本养老保险政策，精准服务群众养老保障需求，1月5日，南美乡“拉祜夜校”第四十四期在乡二楼大会议室如期开讲。
本次培训由乡人民政府副乡长李安静主持，党政班子成员、全体干部职工参会，党群服务中心（社会保障服务岗）工作人员担任主讲。
培训中，主讲人围绕城乡居民基本养老保险政策核心内容展开详细解读。从制度定位出发，明确该政策以全民覆盖、民生托底为目标，通过个人、政府、集体三方共担机制，筑牢城乡居民晚年生活安全网；在参保范围方面，清晰界定年满16周岁、非在校学生且未参加职工基本养老保险的城乡居民，可凭户籍在户籍地自愿参保，涵盖农村居民、城镇灵活就业人员及中断就业农民工等群体，同时对特困人员、低保对象、残疾人等特殊群体的财政代缴政策进行重点说明，确保困难群体应保尽保。
缴费机制与待遇领取是本次培训的重点内容。主讲人介绍，养老保险设置300元至10000元共18档缴费标准，遵循“多缴多得、长缴多得”激励原则，政府按缴费档次给予对应补贴并全额计入个人账户；缴费渠道涵盖人社APP、微信、支付宝等线上平台及乡镇社保站、银行网点等线下窗口，方便不同群体自主缴费，且当年可申请提档补差，补缴差额即可享受对应补贴。在待遇领取上，明确年满60周岁、累计缴费满15年为基本申领条件，月养老金由基础养老金（现行标准143元/月，缴费超15年每满一年每月多加发2元）和个人账户养老金（个人账户累计额÷139）构成，同时说明参保人死亡后个人账户余额可依法继承，遗属可申领丧葬补助，让干部职工清晰掌握待遇核算逻辑。
针对实际工作中可能遇到的常见问题，主讲人逐一解答：缴费满15年后继续参保可提升养老待遇，基础养老金最高可上浮60%；到龄缴费不足15年可逐年延缴，2011年7月前参保者延长缴费5年后仍不足的可一次性补缴；异地务工期间参加职工养老保险的，可暂停城乡居民养老保险缴费，返乡后可办理关系转移接续，缴费年限连续计算。
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