丰富的、优质的人才资源是支持地区发展的宝贵财富。自开展“派一人、包一村、抓一业”专家人才帮扶基层助推发展行动以来，平村乡坚持把“人才兴村”作为推进乡村振兴的关键，以理顺“三条线”扎实推进人才强农兴农工作，不断开创全乡人才助力高质量发展新局面。

   理顺“沟通线”，“线上+线下”同步发力。平村乡坚持把“发展需求”与“专家资源”统一起来，通过电话、统计表报送的形式从“线上”向5个行政村征询各村主要发展意向和帮扶需求，认真分析研究、汇总整理形成一村一人才需求清单，主要涵盖产业提升、建设规划、基层治理、集体经济项目壮大等方面，结合实际按时报送上级部门做好精准选派。并以人才资源集约高效利用为原则，针对性向乡农业农村服务中心、乡村振兴办、文化站等站所和各村发出“动员令”，积极选派5名站所农旅骨干和5名村组片区技术辅导员参与专家人才帮扶基层助推发展行动。同时于12月9日召开集中入驻帮扶协调会，组织5名市区下派帮扶人才与站所农旅骨干、村党组织书记进行“线下”结对“认亲”，努力形成上下联动的工作局面。

   理顺“活动线”，“组合+单独”灵活开展。协调会后，组织5名市区下派专家人才先是集体至小寨参观学习抓党建促基层治理“六个建立”模式和营盘新村以村庄社区化管理为抓手，建立以“支部带村、发展强村、民主管村、依法治村、道德润村、平安护村、廉洁正村”为主要特色的新时代乡村治理营盘经验，进一步帮助专家人才了解全乡发展定位、拓宽思路。随后，各村帮扶小组以入户走访、现场踏勘的形式深入村组与百姓交谈、了解各村农业产业布局、重点项目推进、人居环境提升情况，重点对群众需求、项目进度、集体经济运行情况、产业发展现状等进行详细记录，一次性解决了多次走访、踏勘的问题，提高了工作效率，真正推动专家人才帮扶基层助推发展行动精准落地。

   理顺“思路线”，“整理+座谈”提升成效。按照“破解难题、厚植优势、交流思想、达成共识”的工作思路，实地调研后，各村帮扶小组结合实地踏勘情况统一汇总，整理形成问题清单，以座谈会形式与村干部、驻村工作队进行面对面交流，交换思想、统一意见，精准把握好“联、规、治、培、带、活”六字诀，在思想上解决“为什么”的问题，在行动上解决“做什么”的问题，帮助村干部梳理乡村发展思路，在产业发展、基层治理等方面提出专业性的指导。通过凝聚共识、量体裁衣、统筹推进助推乡村人才发展，切实落细落实各项工作任务，为人才强农兴农工作蓄势聚力。