为贯彻落实临翔区“432”“三链”工作法，圈内乡以“传、授、解”联动机制，聚焦培养专业精神、拓展专业知识、提升实践能力，以“人才链”服务保障“产业链”提升“价值链”，举办了2022年股所级干部示范培训班，全乡各站所长、普通专技骨干共30余人参加培训。

领导干部“传”，坚定理想信念，牢记初心使命。乡党委书记徐永雷以“学习党的十九届六中全会公报”作了开班动员讲话，强化了习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装。同时以自身工作经历、基层实践经验出发，从“正确认识使命、正确认识组织、正确认识自己、正确认识责任、正确认识他人”的“五个正确认识”为学员“传道”，使学员努力做到思想上入脑入心，行动上笃定笃行。

专家干部“授”，学精专业知识，提升专业素养。邀请专家讲师和优秀干部根据培训所需、学员所需、课程所需“授业”，保证培训“干流”通畅，多“支流”供给，培训班结合实践运用，设置公务接待礼仪、现代办公软件、公文基础知识、新闻写作等培训内容，让学员专业知识从一般、熟练到精通有效过度，业务能力达到目无全牛。

现场教学“解”，培养创新意识，提升作用发挥。结合国家农村产业融合发展示范园建设，推动“田园牧歌”农村一二三产业深度融合发展，培训班开设了“茶文化和茶艺”课程，以体验式、互动式教学为学员“解惑”，同时开展了分组讨论，围绕“茶旅融合乡村振兴新业态”展开交流，学员们认为“茶旅融合”新发展将有效推动茶和茶文化的经济、社会、文化、生态发展，或将因此衍生出的茶家乐、休闲茶庄园、乡村茶餐厅、半山酒店等新业态，将丰富知茶、品茶、赏茶、吃茶、用茶、玩茶的茶生活。

通过本次培训，圈内乡股所级干部和普通专技骨干能力素质得到了有效提升，营造“学以致用、比学赶超、注重实效、遍地开花”的生动局面，增强了乡村振兴“中端”人才储备。