一是面向全区选聘。面向全区所辖建制村(社区)开展民情信息收集员选聘工作,根据实际情况,在每个自然村(小组)聘请1-3名民情信息收集员;在每个建制村(社区)小学聘请1名教师作为民情信息收集员。二是严格选人标准。按照个人自愿、村组推荐的原则,选聘“村里能人”为廉洁扶贫民情收集员。三是明确工作职责。围绕脱贫攻坚政策宣传、信息公开、项目实施、政策落实、资金管理等方面,注意发现政策措施落实不到位,信息不公开,违规操作,向扶贫项目、资金“动奶酪”等突出问题;围绕扶贫领域腐败问题,注意发现贪污侵吞、虚报冒领、优亲厚友等突出问题;围绕扶贫领域作风问题,注意发现形式主义、官僚主义,不作为、慢作为、乱作为等突出问题。四是畅通报送渠道。民情信息收集员可通过信件、电话、口头等方式,将收集到的信息及时向乡(镇、街道)纪(工)委报送;全区各级纪检监察机关要将走访收集员作为开展各类监督检查工作的重要工作方式,认真分析研判收集员反馈的问题和工作建议,结合实际督促相关部门整改落实,对违规违法问题坚决查处。