为深入贯彻落实绿色发展理念,积极响应国家关于节约型公共机构示范单位创建的号召,临翔区妇幼保健院多措并举,扎实推进能源资源节约和环境保护工作,全力打造节约型公共机构示范单位。
一是强化组织领导保障,以节能宣传营氛围。成立了由院长任组长的节能工作领导小组,先后制定完善了医院用电、用水、用油等一系列制度,实现了节能工作任务到岗、责任到人,为节能工作的有序推进奠定了坚实基础。认真组织学习《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》等法律法规,积极参加上级组织的节能知识培训,结合“节能宣传周”“世界粮食日”等主题活动,通过张贴温馨提示标语、开设宣传栏、发放倡议书等方式,开展形式多样的节能宣传,不断提高全院职工的节能意识。
二是强化目标责任考核,以严格监管促成效。结合上级关于节能工作的部署,制定完善了能源资源消耗统计制度、用水用电管理规定、公务用车管理规定等节能管理制度,对中央空调、电梯等主要用能设备制定了节能操作规程,加强维修保养和日常用能管理。同时,把能源资源节约纳入日常管理和综合目标责任制考核中,与各主要涉能科室、重点用能部门签订年度目标责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的强有力工作格局。
三是细化节能工作措施,以科学管理降损耗。积极落实节水、节电措施,建设雨水收集系统,加强开水间、卫生间节水管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。在不影响医疗工作的前提下,减少照明灯管的个数,除特殊要求的科室外全部使用节能LED灯。大力推广技术节能,运用了太阳能+空气能制热水系统,院内主要道路和停车场等区域安装了太阳能路灯。严格执行公务用车配备标准,实行定点加油、维修和保养,大力倡导“绿色出行”。规范办公用品管理,倡导无纸化办公、双面打复印、修旧利废,带头停止采购和使用“不可降解一次性塑料制品。
通过上述工作的开展,全院上下节约能源资源工作意识明显提高,节约能源资源工作行为习惯逐步养成,节能能源资源工作成效不断凸显,经统计,2023年度,全院人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别比2022年度下降了22.0%、35.5%、21.9%。下步,区妇幼保健院将继续巩固和深化节约型公共机示范单位创建成果,不断探索创新节约能源资源的新途径、新方法,持续提升节能水平,为建设资源节约型、环境友好型社会贡献更大力量。