临翔区坚决贯彻落实各级党委、政府决策部署，把稳就业作为重要政治任务，将促就业纳入重要民生实事，健全体系、创新举措、精确发力，积极应对疫情影响，全区就业形势总体稳定。
高位统筹推就业
区委、区政府认真履行稳就业主体责任，多次召开全区稳就业工作专题会议，研究出台了《临翔区关于应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作的实施意见》，为全区做好稳就业工作“列单子”“开方子”。同时，加大本级公共财政对促进就业的投入力度，2019年以来，除上级拨入3061万元的就业专项资金外，区财政每年还投入资金5000多万，确保各项稳就业政策落实落地。
开发岗位促就业
形成覆盖用人单位、服务主体和劳动力就业创业各个渠道的精准帮扶政策体系，运用资金补贴、税费减免、金融支持，鼓励企业吸纳就业。加大就业扶贫车间建设力度。截至目前共完成7个“扶贫车间”认定工作，发放帮扶资金56.1元，吸纳农村贫困劳动力就业539人。充分发挥投资和重大项目带动就业的作用，多渠道开发就业岗位。支持创业创新，扶持中小企业多渠道、多方式增加就业岗位。2020年共扶持创业担保贷款788人，发放贷款11900万元，带动就业3131人。认真实施各类基层服务项目，提供就业岗位451个，帮助高校毕业生尽早就业。
援企稳岗稳就业
第一时间推动援企、减负政策落实落地，纾解企业困难。着力为企业减负。2020年2月至今月阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分8502.22万元，有力支持了企业复工复产稳就业。大力实施援企稳岗。共为340户不裁员或少裁员的失业保险参保企业返还稳岗补贴529.1万元，惠及职工11989人。对6户面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业发放稳岗补贴439.9万元，惠及职工680人。
技能提升助就业
全面提质增效，在技能培训助就业上下功夫。大力实施职业技能提升行动，支持劳动力免费培训，支持中小微企业吸纳劳动力开展以工代训。2020年共开展农村技能提升培训60班次3406人，企业职工技能培训95班次4729人，农村实用技术引导性培训27953人次。以赛促练、以练促训，提升技能培训含金量，举办了“首届手工制晒青茶”技能比赛，培养一批高技能人才，有效推动临翔区茶产业持续健康发展。开展“个性化”培训，助推乡村旅游产业发展。在博尚碗窑开展土陶技术培训300人，凤翔中山竹艺馆开展竹编技艺培训87人，有效提升周边群众制陶、竹编等技艺参与乡村旅游建设，在家门口就能增收致富。
兜底安置保就业
因地制宜开设公益性岗位帮助“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”贫困劳动力解决就业难的问题。2020年累计开发乡村公共服务岗位1955人、公益性特岗733人、城镇公益性岗位675人，政府购买服务720人。
提升服务快就业
全面开展线上线下公共就业服务，提供线上线下经办服务。及时公布我区公共就业服务机构线上线下业务办理清单及方式，确保各项业务正常开展。做好毕业季服务工作，建立2020届临翔区户籍730名高校毕业生离校未就业实名制信息数据库，实行实名制动态管理，开展一对一就业帮扶。建立“政府主导、部门牵头、乡村配合”三级联动机制，在10个乡镇102个村成立“劳动力转移就业办公室”，健全“出家门、上车门、入厂门”一站式劳务输出工作机制，畅通转移就业“绿色通道”。
滇公网安备 53090202000019号 
