为全面掌握村“两委”班子运行情况和班子成员履职情况,加强基层组织建设,增强基层党组织凝聚力和战斗力,章驮乡党委采取有效措施,用工作实绩和民主评价“把脉问诊”,对9个村“两委”班子、村干部及村后备干部开展分析研判,为明年村“两委”换届提供真实可靠的依据,为脱贫攻坚和乡村振兴工作提供坚强的人才保障。
强化组织领导
通过制定工作方案,协同乡纪委,组建2个研判工作组,按照上级要求的研判方法和程序,在全乡9个行政村同步推进研判工作,主要研判对象为村“两委”班子、村干部及村级后备力量。
强化分析研判
乡研判工作组通过采取民主测评、个别谈话、实地走访、征求意见等方式,重点围绕政治建设情况、村“两委”班子运行和班子成员履职情况、村情和重点任务落实情况等内容开展研判,在客观掌握村干部队伍运行情况和履职情况上,广泛听取各方面意见建议,查找存在的问题,提出进一步加强村“两委”班子建设的方法措施。
强化结果运用
在分析研判结束后,综合研判结果作为村“两委”换届和村干部培养教育、管理监督、激励约束的重要依据对村“两委”班子进行分类定级,确定村干部考核等次,并作为班子及个人评先选优、奖惩激励、选拔任用的重要依据,督促班子及干部担当新使命、开启新征程、实现新作为。