忙畔街道开展任前廉政提醒谈话 筑牢廉洁自律思想防线

　　为进一步提高新入职干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，加强廉政风险防控，切实把党风廉政建设工作落到实处。近日，忙畔街道纪工委对新入职干部开展“一对一”任前廉政提醒谈话，将纪律挺在前面，把全面从严治党的要求落实到干部的选拔任用。

　　任前廉政提醒谈话既是对新入职干部的严格要求，又是一种关心和爱护。忙畔街道纪工委坚持抓早、抓小，持续传导廉政压力，对新入职干部提出4点廉政要求：要坚决服从街道党工委的领导，按质按量完成工作；要厘清当前岗位的职能职责和廉政风险点，做好廉政风险防控工作；要注意培养良好作风和家风，净化朋友圈，传递正能量；要全方位加强学习，提升知识储备、个人修养，尽快适应街道的工作节奏。

　　通过此次廉政提醒谈话，新入职干部提高了对党风廉政建设的认识，进一步筑牢了廉洁自律思想防线。新入职干部表示：“要把今天的谈话成果转化为今后工作的动力，坚决服从党工委的领导，认真履职，提高廉洁自律意识，在新的岗位作出新的贡献。