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临沧市临翔区人力资源和社会保障局关于2021年政府信息公开的年度报告

发布机构:临翔区政府办 作者:区人力资源和社会保障局  时间:2022-01-28   点击数:  打印 】 【 关闭

一、总体情况

根据《临沧市临翔区人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》要求,我局编制了临沧市临翔区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告。现将有关情况报告如下:

(一)加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作,结合人力资源和社会保障工作实际情况,采取有效措施,建立健全相关制度,认真组织实施2021年政府信息公开工作,严格按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息向社会全面公布。

(二)积极落实责任。明确专职人员进行信息公开报送,进一步明确政务公开责任追究办法,完善保密审查等程序,加强政府信息公开与保密制度的有效衔接,做到该公开的公开,该保密的保密,实现各项公开工作规范有序。

(三)信息公开情况。2021年我局在《临翔区人民政府公众信息网》网站公开信息116条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

12

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年度的主要问题:信息公开的意识需进一步提高,信息公开的广度、深度还不够;政策解读水平有待加强。采取了以下整改措施:

(一)针对信息公开意识需进一步提高的问题。我局主要领导亲自抓、分管领导具体抓,办公室、政策法规股、规划信息股组成政务信息公开责任股室,政务信息公开形成常态化。同时,注重业务人员纪律教育和业务培训,确保政务信息公开工作规范化和法制化。

(二)针对公开的广度、深度还不够的问题。在拟制公文时,明确主动公开、依申请公开、不予公开属性,不予公开的文件依法依规说明理由。推动重点领域信息公开。围绕就业创业、社会保险等社会高度关注、涉及群众切身利益的领域,持续推进重点领域信息公开。

(三)针对政策解读水平有待加强问题。落实好公文与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署“三同步”的要求,原则上所有需要文号的政策类文件都要配套的政策解读文件才予以发文。同时,积极开展宣传活动,依托一楼就业大厅及政务服务大厅窗口,以更快更好,方便企业和群众办事创业为导向,对群众关心的稳就业政策、大学生创业政策、电子社保卡应用、人社业务APP系统等人社政策和热点问题,向群众进行了广泛宣传,讲解人社惠民政策和便民举措。

六、其他需要报告的事项

本级机关无其他需要报告的事项,无收取信息处理费情况。

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